Описание рабочей визы в Германию для россиян в 2019 году

Германия является развитой страной, поэтому многие стремятся переехать жить сюда. В качестве повода для получения вида на жительство может стать разрешение на работу. Существует несколько видов этого разрешения. Способы его получения и другие нюансы необходимо знать заранее, до момента сбора необходимых документов.

Виды рабочих виз

Получить рабочую визу несложно, но требуется иметь основания для ее оформления. Вот основные ее виды:

  • Виза для поиска работы в Германии. Оформляется на срок до 6 месяцев. В это время человек может жить в Германии и заниматься поиском подходящей вакансии. Решение о выдаче визы длится на протяжении 3–4 дней.
  • Виза для несамостоятельной работы. Оформляют на основе несамостоятельного трудоустройства. Этот вид нужен иностранцам, заключившим трудовой договор с работодателем в Германии, работникам, участвующим в международном обмене кадров, специалистам по программе Entsendung, сотрудникам, меняющим место работы в рамках одной компании, а также специалистам, работающим по договору типа Werkvertragsarbeitnehmer.
  • Бизнес-виза. При открытии своего бизнеса или по приглашению бизнес-партнеров из Германии, посольство выдает деловую, или бизнес-визу. При этом нужно документально подтвердить деловую цель поездки.
  • Волонтерская деятельность. Для совершения безвозмездной помощи жителям и животным Германии, необходимо получить национальную визу D.
  • Голубая карта, которая предоставляется только высококвалифицированным специалистам. Выдается на срок заключения контракта с прибавкой 3 месяцев. Например, трудовой договор заключен на 12 месяцев, значит Голубая карта будет действительна на протяжении 15 месяцев. Но срок действия не может превышать 4 года.

Рабочая виза является национальной, а не шенгенской, поэтому сроки ее действия устанавливаются внутренним законодательством Германии. Обычно ее срок составляет 3 месяца. При трудоустройстве необходима ее пролонгация.

Условия получения рабочей визы в Германию

Учитывая высокий уровень безработицы в стране, хотя и почти всегда есть работа для квалифицированных сотрудников, существует специальная система отбора кандидатов.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Так, люди должны соответствовать следующим требованиям:

  • Наличие высокой квалификации и опыта работы (сюда попадают врачи, учителя, ученые и узкие специалисты).
  • Заключение кратковременного контракта с немецкой организацией.
  • Перевод по службе внутри компании.
  • Открытие собственного бизнеса в стране.

Если планируется открытие собственного дела, то есть дополнительные условия к кандидату:

  • Регион, в котором планируется открытие бизнеса, должен получить конкретную пользу от действия организации.
  • Размер инвестиций не менее 1 миллиона евро и создание хотя бы 10 рабочих мест.
  • Наличие комплексного бизнес-плана.
  • На момент подачи заявления возраст менее 45 лет.

Что представляет собой система баллов, как происходит их начисление

В Германии существует балльная система, согласно которой можно получить визу при достижении минимального порога.

Высококвалифицированные специалисты Работники по дефицитным профессиям Прочие (до 30 баллов с проверкой рынка труда)
  • Получение профильного высшего образования – от 20 до 40 баллов.
  • Уровень зарплаты на руководящих должностях в биржеориентированной фирме – до 30 баллов.
  • Опыт работы – 2 балла за каждый год.
  • Знание немецкого и английского языков – до 10 баллов.
  • Возраст кандидата – до 20 баллов.

Необходимо набрать 70 баллов минимум.

  • Получение профильного высшего или средне — специального образования – до 30 баллов.
  • Опыт работы – 2 балла за каждый год, но не более 10 баллов.
  • Знание английского и немецкого языков – до 15 баллов.
  • Возраст кандидата – до 20 лет.

Необходимо набрать 50 баллов.

Аналогично с работниками по дефицитным профессиям, но перед принятием решения о выдаче рабочей визы изучается ситуация на рынке труда.

Когда не требуется трудовое соглашение

Для получения национальной визы в Германию не нужно оформлять трудовой договор только в случаях, когда кандидат получает визу для поиска работы в стране и при необходимости открытия собственного дела. Также этот документ не требуется при переводе в другое структурное подразделение внутри одной организации. Но в визовом центре потребуется предоставить копию трудовой книжки, чтобы доказать, что россиянин или представитель другого гражданства работает в конкретно взятой фирме.

Прочие подробности

Если у россиянина или украинца есть гражданство одной из стран, которые входят в ЕС, то им тоже не нужно получать рабочую визу. Для них действует соглашение о едином экономическом пространстве, на основании которого, используя гражданство одной из стран ЕС, данные лица могут беспрепятственно устроиться на работу в Германии.

Необходимые документы для оформления визы

Для получения данной визы потребуется предоставить следующие документы:

  • загранпаспорт с двумя или более свободными страницами, срок действия которого превышает на 3 или более месяцев предполагаемый срок нахождения в Германии;
  • два заполненных бланка на выдачу визы;
  • две цветные фотографии 3,5 мм на 4,5 мм;
  • справка об отсутствии судимости;
  • выписка о состоянии банковского счета;
  • медицинская страховка;
  • квитанция об оплате пошлины, которая составляет 60 евро;
  • копия диплома, подтверждающего квалификацию.

Н

еобходимо иметь две копии перечисленных выше документов и заверенный перевод на немецкий язык. Заявление должно заполняться от руки на немецком языке.  Скачать его можно на официальном сайте посольства Германии в Москве по ссылке

www.germany-visa.ru

Если кандидат получил приглашение от немецкой компании на работу и заключил с ней договор, то эти документы тоже должны быть приложены во время подачи заявления на визу. Также могут дополнительно запросить копию трудовой книжки и резюме.

Где оформить национальную визу в Германию

Оформление происходит через специальные визовые центры или в посольстве. В России это можно сделать непосредственно в Москве по адресу ул. Садовая-Кудринская, д.11.

Также есть консульства в других городах:

  • Санкт-Петербург — www.germany-visa.ru
  • Екатеринбург — www.germany-visa.ru/
  • Новосибирск — www.germany-visa.ru
  • Калининград — www.germany-visa.ru

Все документы можно предоставить лично или по почте. Но для прохождения собеседования с консулом необходимо будет личное присутствие. Исключение составляют случаи, когда консул сам пребывает в конкретно взятый город для проведения собеседования с кандидатами на получения визы в Германию.

Алгоритм оформления визы

Чтобы оформить рабочую визу для поиска работы в Германии необходимо:

  • Записаться на прием в посольство или консульство. Так как это является территорией другого государства, то без приглашения пересекать порог здания невозможно. Это является нарушением международных норм.
  • Предоставление полного пакета документов и прохождение собеседования. На заданные вопросы необходимо отвечать четко и недвусмысленно.
  • При наличии дополнительных вопросов во время собеседования, кандидата попросят предоставить расширенный пакет документов (что именно потребуется, скажет сотрудник визового центра). Тогда потребуется пройти собеседование повторно.
  • Передача анкеты в ведомство по делам иностранных граждан и получение ответа.
  • Сдача отпечатков пальцев, которая проводится каждые 5 лет всеми иностранцами, въезжающими на территорию страны. Исключения составляют дети до 12 лет.

Ответ можно ждать от 30 дней до 6 месяцев. Четких критериев рассмотрения заявления нет. Так как немцы внимательно относятся ко всем документам, долго проверяя их, рекомендуется подавать заявку заранее и не в пиковый сезон, когда большинство туристов подают документы на поездку в страну.

Где проводится дактилоскопия

Она проводится непосредственно в визовом центре. Никакие другие компании не уполномочены снимать отпечатки пальцев с кандидатов. Полученный материал вносится в единую базу, которая действует на всей территории ЕС.

Где получать оформленные документы

Визу можно получить только в том центре, в котором подавались документы. При этом заявления сдают адресно. То есть, житель Хабаровска не может прийти в визовый центр в Москве. Необходимо на www.germany посмотреть, какой именно регион привязан к конкретно взятому центру.

Срок действия рабочей визы

Первоначально срок ее действия составляет 3 или 6 месяцев. После приезда в страну необходимо обменять ее в Ausländeramt на ВНЖ. Вид на жительство дают на срок заключения трудового договора. В случае бессрочного контракта визу выдают на 2 года. По прошествии этого срока, ее действие автоматически продлевается до 5 лет, а потом можно сделать запрос на ПМЖ.

В первые 3 года действия рабочей визы запрещено менять место жительства.

Стоимость рабочей визы

Итоговая сумма зависит от того, лично кандидат обращается в консульство или через специализированные организации. При личном обращении необходимо оплатить только визовый сбор, который составляет 60 евро. При работе с различными фирмами требуется оплачивать их услуги дополнительно, согласно установленному прайсу.

Основным преимуществом работы с посредниками является возможность срочного оформления визы. Но цена будет несколько выше. Также специалисты подскажут, как оформлять необходимые документы, а бо́льшую часть работы выполнят самостоятельно.

Продление рабочей визы

Этот процесс осуществляется на территории Германии, поэтому иностранцу нет смысла выезжать обратно к себе в страну.

Процесс сводится к следующим действиям:

  1. Получение национальной визы у себя в стране.
  2. Оформление вида на жительство в Германии.
  3. Заключение договора с работодателем, если виза выдавалась с целью поиска работы.
  4. Обращение в миграционный центр для продления визы и вида на жительство.

В дальнейшем возможно получить постоянный вид на жительство и гражданство Германии.

Последствия нелегальной работы в Германии

Согласно действующему законодательству, при нарушении трудовых норм иностранцем следует незамедлительная депортация. Также возможно наложение штрафа на работодателя и самого работника.

Рабочий не может покинуть страну до оплаты штрафа. При этом продолжить работать также будет невозможно. При отсутствии оплаты наложенного штрафа в течение определенного срока (обычно 15 дней) подключаются дипломатические работники, в результате чего осуществляется депортация иностранного гражданина, а государство выступает гарантом оплаты штрафа.

Процедура оформления в Беларуси и Украине

Немецкое миграционное законодательство едино для всех стран, которые не являются членами ЕС. Таким образом, получение визы происходит на общих основаниях в установленном порядке. Для этого необходимо обратиться в посольство, которое находится в столице или консульство. Белорус, украинец и представители других национальностей прилагают стандартный пакет документов к заявлению. Перевод должен быть заверен нотариально.

Украинцы могут обратиться в посольство Германии в Киеве для подачи документов. Подробности и время работы возможно посмотреть на сайте kiew.diplo.de.

Отзывы о получении рабочей визы в Германию

В интернете есть много различных отзывов о получении рабочей визы в Германию.

Елена: «Оформляла визу, чтобы жить и работать в Германии. Так как я стоматолог, то проблем с получением разрешения на работу не возникло. Сейчас уже 7 лет живу в ФРГ, а в прошлом году открыла частную практику».

Артур: «Хотел найти работу в Германии и оформил соответствующую визу. С самим оформлением проблем не возникло, но я не мог предположить, что в стране так много мигрантов. За 3 месяца, что мне дали на поиск работы, я ничего нормально не нашел. В итоге вернулся на родину».

Олег: «Сам жил в Самаре, поэтому пришлось ехать в визовый центр для прохождения собеседования на получение визы. Это довольно неудобно, но от правил никуда не денешься. В принципе, проблем с получением документа не возникло, так как заранее изучил, какие документы надо предоставить и как правильно их оформить. Работу по специальности (я инженер-технолог) нашел не сразу, сначала пришлось отработать разнорабочим в течение 7 месяцев. Но сейчас устроен по специальности и получаю хорошую зарплату».

Таким образом, Германия может предложить хорошую работу высококвалифицированным рабочим. Но при отсутствии специальных навыков найти вакансию будет сложно в результате высокой конкуренции.

Вопрос Ответ
1. Каким правом наделяет рабочая виза в Германию иностранного гражданина? Возможность легально трудоустроиться в стране.
2. Какие существуют разновидности рабочей немецкой визы? 1. Сезонная. Разрешает находиться в Германии не более 6-ти месяцев.

2. Обычная. Выдаётся на 12 месяцев. Есть возможность продления.

3. Какие вакансии востребованы в Германии? · врачи;

· инженеры;

· математики;

· бухгалтера;

· программисты;

· работники социальной сферы;

· электрики;

· учителя.

4. Где искать предложения по работе? · Федеральная биржа труда.

· Интернет-поисковики, онлайн-биржи по трудоустройству.

· официальные сайты работодателей.

· социальные сети Linkedin, Xing.

· JobLeads — сайт с бесплатной регистрацией и платным размещением резюме.

· Absolventa, Staufenbiel — порталы для выпускников вузов и квалифицированных сотрудников без опыта работы.

· Monster — самый крупный в мире ресурс для поиска работы.

· StepStone — крупнейшая немецкая биржа вакансий с возможностью бесплатного размещения резюме.

5. Какие требования предъявляются к кандидатам на вакантную должность? · наличие высшего образования;

· диплом о высшем образовании, соответствующий немецким стандартам;

· знание немецкого языка на уровне продвинутого пользователя;

· успешная сдача государственного экзамена для подтверждения квалификации (если имеющийся диплом не соответствует немецким нормам).

6. Какие предлагаются варианты для трудоустройства в Германии? 1. Оформление Голубой Карты ЕС.

2. Оформление визы для трудоустройства/поиска работы.

3. При отсутствии диплома о высшем образовании.

7. Как оформить рабочую визу? 1. Нужно получить разрешение на трудовую деятельность в немецком отделе занятости при Консульстве.

2. Оплатить визовый сбор.

3. Подготовить пакет документов.

4. Перевести все официальные бумаги на немецкий язык.

5. Пройти собеседование в Консульстве.

6. Аккуратно и внимательно заполнить документы, указав в них достоверные данные.

7. Отправить пакет документов в окружное консульство Германии.

8. Какой перечень документов нужно предъявить? 1. Дактилоскопия (биометрические данные о претенденте).

2. Паспорта (национальный, заграничный).

3. Официальное приглашение от работодателя, оформленное в письменном виде.

4. Разрешение на работу (оформляется работодателем и направляется претенденту на должность).

5. Заполненная от руки визовая анкета с вклеенным цветным фото.

6. Страховой медицинский полис, полностью покрывающий период пребывания иностранца в Германии.

7. Выписка от психиатра, нарколога, других узкоспециализированных врачей (по требованию).

9. В какие сроки рассматривается ходатайство на рабочую визу? 2 месяца (минимум, возможно дольше).
10. Сколько стоит оформление рабочей визы? · €35 — краткосрочное визовое разрешение категории C с правом официального трудоустройства;

· €60 — национальная виза категории D.

11. Какие специалисты со средне-специальным образованием быстро найдут работу в Германии? · повара;

· нянечки;

· медсёстры;

· электрики;

· социальные педагоги;

· воспитатели;

· автомеханики;

· сантехники.

12. Почему отказывают в предоставлении рабочей визы в Германию? 1. У соискателя не хватает опыта работы.

2. Работодатель не хочет грамотно оформить разрешение на работу для специалиста из-за рубежа.

3. Допущены грубейшие ошибки при подаче документов на выдачу рабочей визы.

13. На каких условиях можно остаться в Германии навсегда? 1. Наличие высшей квалификационной категории.

2. Статус постоянного резидента (после 33 месяцев работы без нарушений законодательства).

3. Оформление немецкого ВНЖ.

4. Оформление статуса ПМЖ в Германии (через 21 месяц после получения ВНЖ).

5. Сертификат, подтверждающий знание немецкого языка.

Несмотря на сокращение немецкого рынка труда, для хорошего специалиста Германия – страна больших возможностей. Но перед зарабатыванием неплохих денег, нужно получить рабочую визу.

Процесс – долгий, довольно сложный, однако, необходимый для всех легальных мигрантов.

Немецкий рынок труда хорошо защищен от наплыва мигрантов, поэтому, чтобы получить работу в Германии, необходимо быть очень редким и ценным специалистом.

В 2019-м экономика Германии обещает сохранить свои лидирующие позиции в мировом топе. Ежегодная средняя зарплата немцев – 27 тысяч евро.

Забавный факт: считается, что местное население особо не гонится за деньгами, однако, при этом более 70% жителей занимают высокооплачиваемые должности.

Рабочая виза в Германию

Приобретая данное разрешение, человек может легально трудиться в государстве. Для получения аппликант предоставляет не только бумаги, но и приглашение от принимающей стороны, проезжая перед этим по туристическим документам. В Германии высокий уровень безработицы, поэтому для получения разрешения на занятость надлежит соответствовать ряду требований.

Существует две разновидности визы:

  • Обычная, выдаваемая на год с возможностью продления при необходимости.
  • Сезонная – для нахождения в государстве не более 6 месяцев.

Какие вакансии можно найти в Германии

ФРГ нуждается в опытных инженерах, врачах, математиках, бухгалтерах, программистах. Неплохо устроиться тут могут представители социальной сферы, преподаватели и электрики. А вот чернорабочим будет сложнее – по договору с Турецкой Республикой, места заняты ее гражданами.

Где искать предложения

Способов много:

  • Федеральная биржа труда, где регистрируются и подают заявку о найме. Именно тут рекомендуется искать нужную вакансию обладателям востребованных профессий. Сайт удобен тем, что актуальные предложения публикуют в определенной сфере (например, 80 мест для инженеров в Берлине). Доступен на английском языке, есть опция расширенного поиска, где подбирают желаемый размер предприятия, график работы.
  • Сайты нанимателей – второй по популярности способ. Здесь можно найти массу полезной информации: требования к соискателям, позиционирование себя компанией, контакты и телефоны. Многие связываются с желаемым начальником, чтобы запомниться и повысить шансы на положительный ответ.
  • Онлайн-биржи и поисковики, на которых ищут работу местные жители. Кроме возможных вариантов, на сайтах есть полезная информация по оформлению резюме и различные советы.
  • StepStone – самая крупная государственная биржа вакансий (60 тыс.) с бесплатным сервисом по размещению резюме.
  • Monster – крупнейший мировой онлайн-ресурс для поиска.
  • Staufenbiel и Absolventa – порталы для начинающих специалистов и выпускников вузов. Вакансий немного, зато все они – из крупных фирм.
  • JobLeads – более 70 тыс. предложений с годовым доходом от 50 тысяч евро. Регистрация бесплатная, но за проверку резюме, профессиональные советы, иные функции придется доплатить.
  • Социальные сети Xing и Linkedin, где заводят аккаунты под настоящими инициалами.

Требования к кандидату

Помните, что немецкий рынок труда переполнен соискателями: кроме граждан, на хорошее место претендуют поляки, турки, белорусы и иные претенденты сопредельных стран. Трудовой эмигрант из России отыщет работу, только если подходящего кадра не нашли на внутреннем рынке.

На результаты поиска влияет высшее образование. Диплом кандидата должен отвечать немецким стандартам, с которыми можно ознакомиться на сайте anabin.kmk. В противном случае – сдают госэкзамен для подтверждения квалификации.

Конечно, потребуется уверенно общаться на немецком. Если в программировании еще допустимо знать только английский, то для врачебной специальности это не пройдет.

Без официального языка можно рассчитывать только на малый заработок.

Варианты трудоустройства

Голубая карта ЕС

С 2012 года рабочая виза в Германию намного легче выдается специалистам высокой квалификации – потребуется Голубая карта Евросоюза, чем-то напоминающая американскую Грин-карту.

Право на получение Blue Card имеют трудовые иммигранты из России с высокой квалификацией и нужным образованием, в случае, когда их уже ждет наниматель.

Условием получения Голубой карты считаются две трети от заработка, дающего право на пенсионное страхование (Beitragsbemessungsgrenze).

Размер последнего хорошо различается в Восточной и Западной Германии. Так, Beitragsbemessungsgrenze на западе составлял 6350 евро в месяц, а на востоке – 5700. Значит, соискателю нужна вакансия от 4200 € в первом случае и 3800 – во втором. Рекомендуется учитывать и годовой доход, имеющий решающее значение: 50800 – для запада и 45600 – для востока. У немцев в него включают премии, поощрения, вознаграждения. Поэтому, даже если месячная зарплата немного не дотягивает до нужной цифры, консульство может пойти навстречу соискателю. Кстати, обладатели дефицитных профессий (инженеры, математики) имеют шансы устроиться на должность с зарплатой в 52% от Beitragsbemessungsgrenze.

Немаловажную роль играет квалификация специалиста: нужно германское образование либо диплом, заверенный в стране.

Разрешение на труд и знание немецкого языка претендентам не нужно.

Полный список документов для подачи заявления на получение голубой карты ЕС.

Виза для поиска работы

Позволяет жить в Германии до полугода. Заинтересованным зарубежным специалистам выдают стикер при наличии признаваемого немцами диплома и выписки с банковского счета, подтверждающей, что соискатель не обнищает через два месяца после приезда.

Данный способ хорошо подойдет тем, кто не нашел желаемой вакансии дистанционно и не оформил разрешения.

Работать по этому типу нельзя, поэтому сразу после трудоустройства подают заявление на оформление Голубой карты или на пребывание в стране.

Впрочем, если на визе есть надпись Workingholiday, ее обладатель может трудиться по нему 3 месяца, пока не оформит нормальное разрешение. Кстати, данный штамп разрешает непродолжительную занятость и во время туристической поездки.

Полный список документов для получения визы для поиска работы.

При отсутствии диплома

Со средним специальным образованием можно приехать только соискателям требуемых профессий. Предложение от компаний приходит с федеральной биржи, потребуется знание немецкого языка на уровне B2.

Как оформить

  • Перед началом процесса убеждаются, что нужная профессия востребована. Для этого обращаются в германский консульский отдел занятости, там же выдается разрешение на работу.
  • Подготавливают нужные документы. Кроме паспортов, все бумаги переводят на немецкий язык.
  • Оплачивают визовый сбор.
  • Иногда в консульстве назначают собеседование, в ходе которого интересуются планами возращения домой. Полным провалом будет рассказ о будущей жизни в Германии, а вот соискателей, прибывших на заработки и получением немецкого опыта, ждет одобрение.

Бумаги стоит заполнять предельно, внимательно, указывая исключительно достоверную информацию. Иначе – человеку запретят въезд в ФРГ и в любые страны Шенгенской зоны.

Затем пакет документов отправляют в германское консульство округа, в котором живут (например, в Санкт-Петербург). Рассматривают прошение долго – 2 месяца, поэтому потребуется набраться терпения, ожидая вердикта.

Документы

  1. Гражданский и заграничный паспорт (должен быть актуален три месяца после окончания визы).
  2. Регистрация биометрических данных (дактилоскопия).
  3. Официальное письмо-приглашение.
  4. Разрешение на работу оформляет наниматель и предоставляет заявителю.
  5. Визовая анкета с вклеенными фотографиями. Заполняют от руки (разборчивым подчерком) или на компьютере, на немецком или русском языках. В анкету вносят данные обоих паспортов, место проживания в ФРГ, информацию о собственнике бизнеса и контракте с ним. Не забывайте про личную подпись.
  6. Медицинская страховка, покрывающая весь период пребывания в Германии.

Кроме этого необходимого стандартного набора, могут понадобиться и дополнительные документы, например, выписка от психиатра. Эти моменты стоит уточнить заранее в консульстве.

Сроки и стоимость

Ждать рассмотрения ходатайства на рабочую визу придется минимум 2 месяца, а иногда и больше. Выдается разрешение на 3 месяца, после чего оформляют Голубую карту либо предоставляют документы на ВНЖ на 2 года при бессрочном контракте или до конца срока сотрудничества.

Карта – максимум на 4 года. При этом трудовой договор заключается минимум на год, а еще 3 месяца сверху дает Blue Card.

Национальная виза типа D стоит 60 евро. Краткосрочная (C) с правом на работу – 35 EUR.

Перечень востребованных профессий

В 2019 году выпускники вузов востребованы в:

  • Медицине.
  • IT.
  • Инженерной деятельности.

Специалисты со средним специальным образованием найдут работу:

  • Воспитателями и социальными педагогами.
  • Поварами.
  • Электриками.
  • Медсестрами и нянечками.
  • Сантехниками и автомеханиками.

Причины отказов

Чаще всего это происходит из-за недостатка опыта или желания работодателя грамотно оформить разрешение для иностранного специалиста. Либо же сам соискатель сделал грубые ошибки в момент подачи документов.

Как остаться навсегда

Проще всего эмигрировать в Германию специалистам вышей категории. Успешно проработав 33 месяца (без проблем, нарушений закона и прочего), они могут становиться постоянными резидентами. На первичном этапе необходимо оформить германский ВНЖ. Заявку на ПМЖ можно подавать через 21 месяц вместе с официальным сертификатом о знании немецкого языка.

В любом случае на начальном этапе для легального въезда потребуется оформленная по всем правилам германская виза. Для казахстанцев действуют свои правила оформления шенгенской визы.

Для студентов желающих подучить немецкий язык хороший выбор – участие в программе Au Pair.

Эмигрант адаптировавшийся в Германии может подавать на гражданство.

Карта Германии. Столица — Берлин.

Германия – одна из самых притягательных стран для туристов. Сегодня эта страна занимает третью позицию по посещаемости туристами в Европе и седьмую – в мире. И дело не только в ее богатой культуре и историческом наследии, качественной медицине, разнообразных курортах, в том числе лечебных, и красивейших городах. Германия еще и является одной из стран-участниц Шенгенского договора, и находится в центре ЕС. Поэтому, попав в Германию, можно посетить и многие другие европейские страны: Австрию, Швейцарию, Нидерланды, Люксембург, Францию.

Оформление визы в Германию для россиян в 2016 году не составит особых трудностей. Тем не менее, озаботиться получением визы туристу необходимо заблаговременно, и при этом следует четко понимать, какие потребуются документы на визу, как правильно их оформить и какие сроки для этого существуют.

Типы виз в Германию, их стоимость и нюансы оформления

Первый и самый главный вопрос, который должен задать себе любой турист прежде, чем начать сбор документов на визу и посетить консульство Германии, какую именно визу необходимо запрашивать. Это зависит от множества разнообразных факторов:

  1. Цели путешествия;
  2. Срока пребывания в стране;
  3. Необходимости посещать другие страны;
  4. Наличных средств.

Несоответствие указанных в документах сведений реальным данным – одна из главных причин отказов в предоставлении визы в Германию туристам, а потому важно четко представлять план поездки и определиться с видом визы.

Сегодня можно получить визу в Германию:

  1. По приглашению;
  2. Шенгенскую визу;
  3. Национальную визу.

Шенгенская виза в Германию является, пожалуй, самой распространенной – ее оформляют для туристических и гостевых поездок, для ведения бизнеса или учебы в Германии, а также при прохождении лечения на территории страны. Шенгенская виза дает возможность на одноразовое или многоразовое посещение страны на срок не более 90 дней за полгода и позволяет туристам пересекать Германию транзитом.

Национальная германская виза выдается туристам для долгосрочных поездок, на срок более 3-х месяцев и действует только на территории Германии. Ее можно получить, когда целью визита в страну является воссоединение семьи, поиск работы или работа в качестве специалиста, получение образования, повышение квалификации или обучающие курсы.

Что касается стоимости визы в Германию  – туристическая виза обойдется россиянам в 35 евро. Делают ее обычно за 5-6 дней. Можно получить документы быстрее: за 3-4 дня, но за экспресс-оформление визы в Германию нужно будет заплатить вдвое дороже – 70 евро. А вот детям делают визы бесплатно. Оформление национальной визы для совершеннолетних граждан России стоит 60 евро, а для малолетних – 30 евро.

Важно, что заполнять ходатайство на получение шенгенской визы в Германию, можно как на русском, так и на немецком языке. К оформлению документов на национальную визу более жесткие требования: турист должен заполнить анкету на немецком языке.

Оформить визу в Германию туристу можно и по приглашению от гражданина этой страны. Для этого россиянину потребуется заявление от приглашающего лица, заверенное в ведомстве Германии по делам иностранных лиц, с указанием сроков поездки и места проживания гостя. В нем также должны быть указаны обязательства по финансовым тратам. Кроме этого потребуется ксерокопия его паспорта и копия заявления.

Как самому оформить немецкую визу?

Сделать визу в Германию самостоятельно не так-то просто. Для этого необходимо своевременно выполнять необходимые шаги строго друг за другом, иначе есть риск потратить на оформление визы гораздо больше времени, чем необходимо, и получить, в итоге, отказ.

Пошаговое руководство по оформлению визы в Германию:

  1. Первым делом необходимо изучить, где расположены консульства Германии и выбрать ближайшее из них. Важно узнать, какие в конкретном консульстве существуют требования по срокам подачи документов на визу, можно ли отправить пакет документов почтой или необходимо явиться лично.
  2. Подготовка документов. Туристу необходимо внимательно изучить требования к каждому из них и собрать полный пакет.
  3. Согласовать время визита в консульство Германии по телефону. Турист должен быть готов назвать в ходе разговора количество человек и цель визита.
  4. Своевременно передать в консульство Германии пакет документов на визу. Тут же оплатить консульский сбор и узнать о времени проведения собеседования. Сразу отметим, что собеседование назначают не всегда, а лишь в тех случаях, когда информация в документах на визу оказывается не полной.
  5. Если собеседование все же назначено – его нужно пройти. Бояться его не следует, однако приходить в консульство надо без опозданий и во время беседы честно и полно отвечать на все вопросы. К внешнему виду особых требований нет.
  6. Отследить статус готовности визы в Германию можно на сайте консульства.

Какие документы необходимо подавать на визу в Германию?

Документы на визу в Германию следует начать готовить заранее и подойти к этому вопросу необходимо ответственно. В противном случае турист может получить отказ в посещении страны.

Документы, необходимые для подачи прошения на предоставление визы в Германию:

  1. Заграничный паспорт и копия документа — страницы с фото и актуальной информацией. В нем должны оставаться 2 пустые страницы. Срок действия документа может истекать не ранее, чем через 2 месяца после того, как турист вернется из поездки.
  2. Действующий паспорт гражданина Российской Федерации и копии всех его страниц с информацией.
  3. Анкета на визу в Германию, бланк которой необходимо лично получить в консульстве или найти онлайн – на официальном портале консульства Германии. Как правильно заполнять анкету, рассказано чуть ниже.
  4. Документ, который укажет на место возможного жительства туриста в Германии. Это может быть любой документ с данными отеля, постояльца и сроком брони. Кстати, оплачено бронирование отеля или нет, не имеет значения, и жить по указанному адресу турист не обязан.
  5. Документ фирменного образца с места работы. В документе прописывается занимаемая должность, продолжительность работы на этом месте и средний размер оклада. Если поездка связана с бизнесом – необходимо сделать отметку в документе, если нет – необходимо подтверждение, что туристу предоставлен отпуск.
  6. Документ из банка о состоянии счета туриста – проверяется наличие необходимых средств на поездку. Рассчитывают их, исходя из евро на человека в сутки.
  7. Документы, которые могут гарантировать, что турист привязан к своему дому и покинет территорию Германии, когда срок поездки или визы истечет. Это может быть документальное подтверждение наличия детей или документы на недвижимость.
  8. Медицинское страхование на визу в Германию: оригинал и копия. Страховка необходима международная, которая подходит для всех стран Шенгенского соглашения, с общим покрытием расходов на тридцать тысяч евро.
  9. Ксерокопии забронированных мест на любой вид транспорта. Для туристов, которые планируют отправляться в поездку на автомобиле — копия и оригинал технического паспорта автомобиля, копия прав на вождение и оригинальный документ международного страхования.

Для некоторых групп туристов существуют особые требования к документам на визу в Германию:

  1. Туристам — неработающим пенсионерам, для получения визы в Германию необходимо предоставить пенсионное удостоверение и копию этого документа. Обязательно указать данные о спонсирующем поездку лице. От спонсора требуются: копия паспорта, документ с его работы и заявление об оплате всех расходов.
  2. Нужна ли виза в Германию несовершеннолетним детям? Да, они должны представить следующие документы на визу в Германию в 2016 году: документ из ВУЗа или школы и его копию, копию документов, удостоверяющих личность спонсора и его платежеспособность.

Несовершеннолетним детям, которые едут в Германию без сопровождения, для оформления визы в Германию необходим документ, подтверждающий разрешение родителей на поездку и его копия. Оба варианта документа следует заверить у нотариуса.

Большинство документов на визу в Германию — типовые и изготавливаются в компетентных органах не в первый раз, а потому проблемы с ними встречаются не часто. Гораздо хуже дело обстоит с фотографиями, которые туристу необходимо готовить самостоятельно, а ведь к ним предъявляется множество требований.

Фото на визу в Германию, по требованиям 2016 года, нужно делать не более чем за 6 месяцев до путешествия. Оно должно быть качественным, цветным, но без ярких предметов одежды. Не допускается наличие броских аксессуаров, головных уборов. Правда, в последнем случае исключения могут делать из религиозных соображений. Можно одеть очки с диоптриями, если турист носит их постоянно. В кадре должно быть лицо и верхний плечевой пояс.

Фотография на визу в Германию должна соответствовать следующим параметрам:

  1. Размер — 35х45 мм;
  2. Снимок анфас, голова расположена ровно, без наклона или поворота;
  3. Высота лица – 32-36 мм;
  4. Хорошая резкость и контрастность, ровное освещение, нормальный цвет лица;
  5. Фон серый или голубой.

Отклонения в этих правилах допустимы только для туристов, которым еще нет десяти лет.

Оформление анкеты на немецкую визу

Согласно статистике, большую часть ошибок в документах на визу туристы делают при заполнении граф анкеты. Как правильно заполнить анкету на визу в Германию:

  1. Все сведения необходимо вносить в документ только на русском языке или же анкету можно заполнить на немецком. Исключение составляет только заполнение ФИО – оно производится буквами латинского алфавита, в точном соответствии с тем, как указано в паспорте.
  2. В графе места пребывания туристу необходимо указать город в Германии, где он проведет большую часть времени.
  3. Адрес в документе можно указывать в общем формате. Например, город в Германии и тип строения: отель, съемное жилье.
  4. Нет необходимости расписывать подробно цель поездки в Германию – в документах на визу достаточно указать ее в общих чертах.
  5. Срок пребывания туриста в стране лучше указать с запасом. Но важно помнить, что на это время должна быть действительна медицинская страховка, загран. паспорт и прочие документы. Денежные средства на поездку так же необходимо рассчитывать исходя из указанной в анкете информации.
  6. Нельзя пропускать графы в документе. При отсутствии актуальной информации необходимо писать «нет».
  7. Правая колонка анкеты заявителем не заполняется.

Это что касается общих вопросов — в анкете на немецкую визу есть множество пунктов, заполнение которых может вызвать у туриста ряд сложностей.

  1. Заполняя ФИО, в документе необходимо указать имя, отчество, нынешнюю и все предыдущие фамилии. Все заполняется буквами латинского алфавита, строго как в загранпаспорте.
  2. Дату рождения туриста необходимо писать в определенном формате: ГГГГ-ММ-ДД.
  3. Место рождения необходимо указывать в анкете, согласно тому, как оно звучало на момент рождения туриста. Так, если турист был рожден до 1991 года, то страной следует писать СССР.
  4. Говоря о гражданстве — необходимо перечислить их все, включая СССР.
  5. Семейное положение необходимо проставить в анкете в соответствии с отметками ЗАГСа. Для несовершеннолетних детей в графе следует писать «холост/не замужем».
  6. В десятом пункте совершеннолетние пишут «нет» или «не относится». Для малолетних детей тут следует заполнить имена родителей или опекунов. Важно, что если родители ребенка в разводе, но права ни одного из них не ограничены судом – указывать нужно обоих.
  7. Национальный идентификационный номер гражданами России не заполняется. В графе следует писать «нет».
  8. Здесь в анкете необходимо указать тип паспорта, по которому турист будете выезжать за границу. Чаще всего это заграничный паспорт, но возможны варианты: дипломатический или служебный паспорт или иной документ.
  9. Из проездного документа — паспорта, следует точно переписать регистрационные сведения.
  10. Домашний адрес заполняется туристом согласно реальным данным. Тут же указывается e-mail, а рядом – номера телефонов для связи.
  11. Этот пункт анкеты должен заполняться только туристами, не резидентами РФ. Например, если резидент Республики Беларусь постоянно живет в России и оформляет визу в Германию, ему необходимо указать номер документа, на основании которого он проживает в РФ.
  12. Тип деятельности необходимо указывать в общем виде: работа, получение образования. В 20-м пункте необходимо оставить контактные данные места работы или учебы.
  13. Главную цель поездки необходимо обозначить галочкой. Если же ни одна формулировка не соответствует действительности или виза необходима для многочисленных поездок с различными целями – надо написать об этом в специальном поле.
  14. Основная страна – цель путешествия.
  15. Тут необходимо написать, через какую страну будет осуществлен вход в зону Шенгенского договора. Так, при прямом рейсе на самолете она же будет и конечным пунктом назначения, а при путешествии на автобусе необходимо просчитать маршрут.
  16. Туристу необходимо примерно написать, на сколько поездок он будет использовать визу.
  17. Срок пребывания за границей необходимо указывать с запасом, но учитывая сроки действия всех документов.
  18. Тем туристам, кто в течение трех последних лет уже открывал Шенгенскую визу, необходимо написать сроки ее действия.
  19. Заполняют только туристы, у кого снимали отпечатки пальчиков. Им необходимо указать дату, когда это происходило. Те, кто не подвергался данной процедуре, должны писать «нет».
  20. Эту графу заполняют только туристы, путешествующие транзитом – им нужно вписать страну конечного назначения. Все остальные анкетируемые пишут «нет» или «не относится».
  21. Ориентировочная дата пересечения Шенгенского пространства на въезд и на выезд из него.
  22. Данные о приглашающем лице или компании, которая оформила запрос, заполняют лица, которые едут по приглашению. Если поездка имеет туристические цели – указывается сведения об отеле или ином месте предполагаемого проживания.
  23. Необходимо проставить галочкой, кто берет на себя все расходы: турист или его спонсор. Во втором случае требует указать его данные. Отметить нужно и конкретные статьи расходов: транспорт, проживание и прочее.
  24. Для тех, у кого родственники проживают на территории ЕС – указать их личные данные и тип родственной связи.
  25. Указывается название города/населенного пункта, где анкета подается на рассмотрение в консульство Германии.
  26. Турист ставит свою личную подпись так, чтобы она не выходила за переделы поля. В анкете несовершеннолетних детей необходимо расписываться одному из родителей или опекунов.

Подводные камни получения визы и что делать, если получил отказ

При самостоятельном оформлении визы в Германию турист может столкнуться с достаточно неожиданными трудностями и даже отказом. Обычно причины отказа в предоставлении визы тривиальны:

  1. Ошибки в документах;
  2. Недопонимание между сторонами;
  3. Определенная социальная принадлежность.

Под последнюю категорию, например, подпадают молодые незамужние девушки без постоянного места работы, так как существует риск, что они не покинут территорию Германии по истечении строка визы. И, хотя согласно статистке, МИД Германии отказывает всего 10% туристов, попадать в их число никому не хочется.

Чтобы гарантированно получить визу в Германию, туристу необходимо тщательно готовить пакет документов и подать их в срок. Чем больше документов будет предоставлено – тем выше вероятность получения визы в Германию. Так, если целью поездки в Германию является визит к друзьям, то турист может приложить совместные фото или контактные данные своих знакомых.

Убедить консульство в возвращении туриста из поездки в Германию может совокупность таких документов, как отметка о наличии ребенка с документами на недвижимость любого типа и документом с места работы с приличным стажем.

Кроме этого, необходимо досконально проверить все документы и анкету на ошибки.

Если все же турист получил от консульства отказ в предоставлении визы в Германию, то необходимо разобраться в его причинах и исправить их перед подачей повторного прошения на получение визы. Однако, по Соглашению между Российской Федерацией и странами Шенгенского договора, консульство может отказать туристу в предоставлении визы без объяснения причин. Но чаще всего в консульстве Германии вкладывает бумагу с указанием причины отказа в загранпаспорт.

Адреса

Посольство Германии в Москве

Адрес: Мосфильмовская ул., 56 г. Москва,

Телефон:+7 (495) 933 4311

E-mail: [email protected]

Сайт: http://www.vfsglobal.com/germany/russia/moscow/

Генеральное консульство Германии в Екатеринбурге

Генеральное консульство Германии в Калининграде

Генеральное консульство Германии в Новосибирске

Генеральное консульство Германии в Санкт-Петербурге

←Предыдущая статьяВиза в Литву и методы ее оформления россиянами в 2019 году
Следующая статья →Виза в Албанию: нужна ли она россиянам, правила въезда и оформления визы

Нажимая кнопку «Отправить», вы принимаете условия политики конфиденциальности и даете свое согласие на обработку персональных данных на условиях и для целей, указанных в нём.

Одной из самых успешных стран Европейского Союза по праву считается Германия. Согласно официальной статистике, уровень безработицы в рассматриваемом государстве за прошедший 2019 год не превысил 4%, что безусловно является отличным показателем.

Богатый рынок труда и высокий уровень жизни граждан Германии привлекает трудовых мигрантов со всего мира, не исключая и граждан Российской Федерации. Но как россиянину получить немецкую рабочую визу? Какие документы для этого нужны? Возможно ли стать полноправным гражданином Германии на основании рабочей визы? Ответы на эти и другие вопросы в отношении немецкой рабочей визы — в данной статье.

Как россиянину получить рабочую визу в Германию?

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

  • Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
  • Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
  • В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
  • Оформляется трудовой контракт;
  • Информация о новом сотруднике направляется работодателем в  Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
  • Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
  • В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Список необходимых документов

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
  • Две заполненные визовые анкеты;
  • 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
  • Подписанный работодателем трудовой договор;
  • Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
  • Медицинская страховка общеевропейского образца;
  • Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
  • Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стоимость визы в Германию

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Где можно работать по рабочей визе?

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

  • Программирование и IT-технологии;
  • Инженерия разных отраслей;
  • Архитектура;
  • Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя. Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Максимальный срок пребывания в Германии по рабочей визе

Минимальный и максимальный сроки пребывания на территории Германии на основании рабочей визы зависят от её изначального типа. Таким образом, краткосрочная рабочая виза позволяет находиться в рассматриваемой европейской стране в период от 1 до 3 месяцев.
Стандартная немецкая виза выдаётся на 1-2 года, в зависимости от срока легитимности трудового договора
. По окончанию установленного временного периода действие данного въездного документа можно продлить на 2-3 года.

Условия продления рабочей визы в Германии

В случае необходимости продления немецкой рабочей визы заинтересованному лицу следует обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Сделать это необходимо не позднее, чем за 30 рабочих дней до истечения срока действия текущей рабочей визы. Одновременно с ходатайством о продлении рассматриваемого въездного документа в Ausländerbehörde подаются следующие документы:

  • Трудовой договор с немецким работодателем (оригинал и нотариально заверенная копия);
  • Письмо о работодателя, в котором предоставляется подробный расчёт об условиях работы, зарплате и должности иностранного сотрудника;
  • Расчётный лист (Gehaltsabrechnungen) за последние 3 месяца работы на территории Германии.

Внимание! В каждом отдельном случае сотрудники Ведомства по делам иностранцев могут потребовать дополнительные акты. Список требуемой документации необходимо уточнять заранее.

Может ли россиян получить Гражданство Германии через визу?

Многим гражданам Российской Федерации, прожившим в Германии некоторое время на основании рабочей визы, хочется остаться в данной стране навсегда. По этой причине русскоязычные немецкие резиденты интересуются возможностью получения статуса Гражданина Германии на основании наличия трудовой визы. Разумеется, на основании краткосрочной (сезонной) визы ходатайствовать о предоставлении немецкого гражданства невозможно. Такой шанс есть только у граждан, работающих в Германии на протяжении длительного срока. Однако россиянину, претендующему на получение статуса немецкого гражданина на основании долгосрочной рабочей визы надлежит следовать данному плану действий:

  • Оформить рабочую визу на длительный срок с возможностью дальнейшего продления легитимности данного документа;
  • Через год после въезда в Германию обратиться в Ausländerbehörde с целью оформления вида на жительство;
    Прожить в Германии на основании ВНЖ и рабочей визы не менее 5 лет;
  • Подготовить необходимые для подачи прошения о принятии в ряды немецких граждан документы;
  • Подать документы в миграционный отдел МВД Германии не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия вида на жительство;
  • В случае вызова на собеседование — своевременная явка по месту вызова;
  • Ожидание решения в течение приблизительно 1 года.

В целях подачи ходатайства о предоставлении статуса гражданина Германии россиянину необходимо предоставить документы из следующего списка:

  • Лично оформленное заявление о желании стать гражданином Германии (оформляется на немецком языке);
  • Заграничный и внутренний паспорта гражданина России;
  • Свидетельство о рождении;
  • Данные об отсутствии проблем с законом в Германии;
  • Сертификат о заключении или расторжении брака (при наличии);
  • Трудовой контракт;
  • Документ, подтверждающий наличие на банковском счёте претендента финансовых сбережений, достаточных для проживания в Германии;
  • Действующий вид на жительство;
  • Диплом о высшем образовании или лицензия;
  • 2 паспортные фотографии фиксированного формата 3,5 на 4,5;
  • Документы на детей, если у заявителя есть несовершеннолетние отпрыски;
  • 2 нотариально заверенные ксерокопии, прилагаемые к каждому документы, представленному выше.

Российские документы должны быть обязательно переведены на немецкий язык и легализованы.

Альтернативные варианты иммиграции в Германию для русских

Вопреки распространённым мифам, найти работу на территории Германии и получить разрешение на тружовую деятельность в этой стране не просто. Это связанно с большим наплывом беженцов из восточных стран, составляющим серьёзную конкуренцию российским трудовым мигрантам, по крайней мере, в сферах, не требующих особой квалификации. Однако существует несколько способов иммиграции в Германию из России, позволяющих свободно проживать и трудиться в Германии:

  • Обучение в немецком ВУЗе — выпускники высших учебных заведений Германии обладают значительным преимуществом при устройстве на работу в этой стране;
  • Брак с немецким подданным — в случае официального супружества, гражданин России в праве получить статус немецкого подданного уже через 3 года (в случае, если за это время брак не был расторгнут);
  • Репатриация — этнические немцы и граждане, чьи родственники являются обладателями немецкого гражданства, имеют право на возвращение на историческую родину и оформление гражданства Германии;
  • Волонтёрская деятельность — страны ЕС весьма уважительно относятся к волонтёрам, поощряют их деятельность. В связи с этим, волонтёр может без труда оформить вид да жительство (а позже — и гражданство) Германии;
  • Наличие гражданства любой из стран Евросоюза — на территории ЕС действует соглашение об упрощённой процедуре предоставления второго европейского гражданства. Таким образом, подданный любой страны ЕС может получить немецкое подданство спустя всего 3 года после въезда в Германию на законных основаниях.

Последний вариант является наиболее выгодным ещё и по той причине, что гражданство любого из государств Евросоюза позволяет беспрепятственно работать в Германии. Более того — в случае конкурсного отбора на конкретную должность, работодатели отдают предпочтение подданным ЕС.

Но как быть гражданину РФ в случае, если он не является гражданином одного из европейских государств?

Большинство российских граждан отдают предпочтение оформлению румынского гражданства. Процедура получения статуса румынского подданного значительно проще соответствующих мероприятий, в случает принятия гражданства любой другой страны Евросоюза, потому что:

  • Для получения права на оформление гражданства Румынии не нужно жить на территории данной страны на постоянной основе;
  • Знание румынского языка не является обязательным условием для получения гражданства;
  • Гербовые сборы не превышают 70 евро;
  • Для оформления гражданских документов Румынии не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в консульство данной страны;
  • Оформлять вид на жительство или долгосрочную визу для получения статуса гражданина Румынии не требуется;
  • Ходатайство россиянина о принятии в число граждан Румынии обрабатывается в течение всего 1 года.

Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.

Основания и необходимые документы для румынского гражданства

Основаниями для подачи прошения о принятии в число граждан Румынии являются:

  • Румынское этническое происхождение (россиянин является румыном по происхождению);
  • Наличие диплома румынского ВУЗа;
  • Брак с гражданином или гражданкой данного государства (не менее 3 лет в браке);
  • Трудовая деятельность на территории Румынии;
  • Наличие родственников, проживавших на территории данного государства в первой первой половине 20-го века (вплоть до 1940 года). Важно помнить, что имеются в виду не только граждане нынешней территории Румынии, но и жители Молдовы, Северной Буковины (Украина) и части Венгрии за Трансильванией.

В последнем случае речь идёт о нормативах румынского закона о репатриации. В соответствии с регламентом данного нормативно-правового акта, предполагаемый гражданин Румынии не обязан проживать на территории данного государства, однако должен предоставить следующие документы:

  • Письменное ходатайство о предоставлении статуса гражданина Румынии (на румынском языке);
  • Действительный загранпаспорт и копии всех заполненных страниц этого документа;
  • Свидетельство о рождении;
  • Гражданское удостоверение личности гражданина России и ксерокопии всех заполненных страниц;
  • Акты гражданского состояния;
  • 2 справки о несудимости (в Румынии и в России);
  • Документация, подтверждающая наличие кровного родства с гражданами Румынии до 1940 года;
  • Паспорта или свидетельства о смерти родителей заявителя в качестве дополнительной подтверждающей документации.

Собранная и предварительно подготовленная документация направляется в консульство Румынии в Российской Федерации или миграционное отделение Министерства Юстиции в Яссах и Бухаресте. Если итоговое консульское решение принимается в пользу просителя, данное лицо призывается по месту подачи документов для принесения присяги и получения гражданского Сертификата. На основании Сертификата гражданина Румынии оформляется заграничный паспорт, позволяющий беспрепятственно жить и работать в любой стране ЕС, не исключая Германию.

fector.ru
Описание рабочей визы в Германию для россиян в 2019 году
Описание рабочей визы в Германию для россиян в 2019 году

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: